POLíTICA DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN AL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

TRANSPORTES TRES FRONTERAS LTDA.,dedicada al servicio público de transporte terrestre automotor y fluvial de hidrocarburos líquidos, genera las estrategias necesarias para el fomento de estilos de vida y trabajo saludables que conlleven a la cultura del autocuidado, la sensibilización, la promoción, prevención y atención del consumo de sustancias psicoactivas, con el principal objetivo de crear ambientes laborales sanos, armónicos que generen bienestar a los colaboradores y partes interesadas siempre direccionada con la mejora continua.

Asumimos el compromiso de sensibilizar a la población laboral y a las partes interesadas sobre los impactos que genera el consumo de sustancias psicoactivas en el entorno de trabajo y las implicaciones que este tiene para la salud y la seguridad, fundamentado en principios de vida digna, inclusión, participación e integralidad. En concordancia con lo anterior, se han definido los siguientes lineamientos para garantizar la aplicación efectiva de esta política:


  • Ningún trabajador especialmente quienes desempeñan cargo críticos (conductores) puede laborar bajo el efecto de sustancias psicoactivas, La empresa implementará mecanismos de prevención como seguimiento mediante la prevención, control y monitoreo en la aplicación de tamizajes tipo test de alcohol en aliento y drogas por medio toma de orina mediante dispositivo de panel, realizadas periódicamente antes de iniciar la movilización y durante el tránsito, permitiendo la perfecta armonía con los actores de la vía, así como fumar dentro del vehículo y/o equipo, estaciones de servicio, áreas de los clientes e instalaciones de la empresa es un incumplimiento a las políticas de la empresa.
  • Prevenir y atender el consumo de sustancias psicoactivas, en horas laborales, dentro de las instalaciones de la empresa y/o el cliente, ó los vehículos a su servicio.
  • Prevenir el consumo de bebidas energizantes durante la conducción de los vehículos a su servicio.
  • Desarrollará campañas para la promoción de hábitos saludables y la prevención del consumo de sustancias psicoactivas por cualquiera de sus formas de consumo, así como el uso de los Sistemas Electrónicos de Administración de Nicotina o sus simulares.
  • Se prohíbe de manera estricta la venta, distribución, comercialización, suministro o facilitación de sustancias psicoactivas, alcohol o cualquier sustancia prohibida dentro de las instalaciones de la empresa, en las instalaciones del cliente, vehículos y equipos al servicio de la organización, o durante el desarrollo de actividades laborales o en representación de la empresa.
  • La obligación de cada trabajador de informar a su inmediato, si debe utilizar por cuestiones médicas algún tipo de medicamento que pudiera generar riesgo para la seguridad durante el desarrollo de sus actividades laborales.

El alcance de esta política aplicara a nuestros colaboradores y en caso de visitantes la persona a cargo de atenderlo realizara la divulgación.

FECHA DE REVISIÓN: 02 MARZO DE 2026